新浪科技讯 7月11日下午消息,脉脉面对近日,高聘脉脉高聘人才智库发布《2024职场生存洞察》,薪资220patti satta com数据显示,福利2024上半年,减少新经济行业求职压力居高不下,职场人才供需比达到1.97,人自相当于2个人竞争1个岗位。动缩短工求职压力也让职场人心态趋于求稳。脉脉面对220patti satta com面对不合理的高聘工作,68%的薪资职场人会选择“表现积极”。当薪资福利减少,福利44%职场人自动缩短工时。减少面对PUA,职场49%的人自职场人不受干扰。
《洞察》显示,不同世代职场人工作稳定性差异明显,年轻一代的平均任职时间明显短于年长一代。70后职场人的平均司龄为6.32年,80后则下降至3.68年,90后,该数据缩短至1.98年。
面对薪资福利降低,职场人的应对策略也各有不同。44%职场人表现“薪贫气和”,选择自动缩短工时,仅有12.51%考虑离职。在消费方面,如果收入减少,52%的职场人选择控制消费,24%会保住生活质量,控制大额支出。
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【220patti satta com】脉脉高聘:面对薪资福利减少,44%职场人自动缩短工时
人参与 | 时间:2024-09-20 14:58:01
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